In dit artikel gaan de auteurs nader in op de certificering van aandelen in een bv via een Stichting Administratiekantoor (hierna: Stak). Deze figuur is uitermate geschikt om continuïteit te waarborgen in geval van overlijden, of – ter voorbereiding daarop – om alvast vermogen en (gefaseerd) zeggenschap naar de volgende generatie over te laten gaan. Daarbij dient de structuur echter wel goed opgezet te worden! Een structuur voor werknemersparticipatie vereist immers andere afspraken dan wanneer deze de continuïteit van een onderneming bij overlijden moet waarborgen. De auteurs geven een overzicht van de verschillende motieven voor certificering en staan kort stil bij enkele onderdelen van de procedure van certificering. Ook signaleren zij heel kort twee fiscale aandachtspunten.
