• Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Tijdschrift Familiebedrijven

  • Inloggen
  • Abonneren
  • Tijdschriften
  • Gratis proefnummer
  • Abonnementen
  • Accreditatie
  • Leerdoelen
  • Redactie
    • Auteurs
  • Ervaringen
  • Artikel van de maand
Je bent hier: Home / Tijdschriften / 2022 | Nummer 2 | Aannemen van personeel / Het loonbegrip en het aanwijzen van eindheffingsloon

Het loonbegrip en het aanwijzen van eindheffingsloon 1 PE punt

Hoogstraten, P.W.H.
Fiscaal

Loon is het voordeel dat de werknemer ontvangt van de werkgever, waarbij een sterk verband bestaat met de dienstbetrekking. Hoofdregel is dat de werknemer de loonheffing betaalt en de werkgever die inhoudt op het loon en afdraagt aan de Belastingdienst. Onder voorwaarden mag een werkgever ervoor kiezen om het loon aan te merken als eindheffingsloon. De werknemer ontvangt het loon zonder heffingen en voor de werkgever bestaan vrijstellingen. De vrije ruimte springt hierbij eruit. Overschrijding van de vrije ruimte leidt tot 80% eindheffing bij de werkgever. Om oneigenlijk gebruik te beperken, is de toegang tot het eindheffingsloon begrensd door de gebruikelijkheidstoets.

Leerdoelen

Na het lezen van dit artikel:

  • weet u welke aspecten van belang zijn om te concluderen dat sprake is van loon;
  • kent u het verschil tussen loon waarover de werknemer de loonheffing betaalt en eindheffingsloon;
  • weet u hoe de gebruikelijkheidstoets bij het aanwijzen van het eindheffingsloon werkt.

Primaire Sidebar

Direct abonneren

Een abonnement stelt u in de gelegenheid uw vakkennis op het gebied van familiebedrijven bij te houden. Een abonnement met toegang tot de kennistoetsen kost €364,50, een abonnement zonder toegang tot de kennistoetsen kost €162,25.

Direct abonneren

Footer

Algemeen

  • Tijdschriften
  • Gratis proefnummer
  • Abonnementen
  • Accreditatie
  • Leerdoelen
  • Redactie
    • Auteurs
  • Ervaringen
  • Artikel van de maand

Rubrieken

  • Algemeen
  • Accountancy
  • Fiscaal
  • Financieel
  • Juridisch

Volg ons

  • LinkedIn bedrijfspagina

  • FAQ
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacybeleid
  • Copyright
  • Cookiebeleid
Wij gebruiken cookies

Om tijdschriftfamiliebedrijven.nl goed te laten functioneren maken we gebruik van cookies.

  • Akkoord
  • Instellingen
  • Deze cookies hebben we nodig om de website normaal te laten functioneren.

  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.

  • Annuleren
  • Akkoord

Bekijk ons cookiebeleid

Cookie instellingen